Перейти к контенту
Новостройки Ростова-на-Дону

Freeman

В Ростове-на-Дону состоится Весенняя ярмарка вакансий

Рекомендуемые сообщения

Freeman

В Ростове-на-Дону состоится Весенняя ярмарка вакансий

 

11 марта 2009 года в Ростове-на-Дону состоится Весенняя ярмарка вакансий. Организаторами мероприятия выступают портал JOB.RU, Южно-Российский клуб HR-менеджеров, Институт управления, бизнеса и права при поддержке филиала ОАО «МТС» в Ростовской области.

 

Ярмарка вакансий будет проходить в холле Института управления, бизнеса и права по адресу пр. М. Нагибина, 33а/47. Начало мероприятия в 10:00. В ярмарке примут участие более 50 крупных компаний-работодателей г. Ростова-на-Дону, имеющих активные вакансии, в том числе и для молодых специалистов. Ожидаемая посещаемость – 300-500 соискателей.

 

В рамках мероприятия состоится конференция-презентация работодателей, круглый стол для соискателей, а также семинар для сотрудников кадровых служб предприятий Ростова. Соискатели смогут пообщаться с представителями компаний, получить информацию об открытых вакансиях, действующих программах трудоустройства, повышения профессиональной квалификации, задать интересующие их вопросы о возможностях современного рынка труда.

 

На круглом столе «Подводные камни» при трудоустройстве» будут обсуждаться методологические, правовые и психологические вопросы поиска работы, прохождения интервью и карьерного развития, программы трудоустройства и развития персонала в различных отраслях экономики города. Затем состоится семинар для работодателей по теме «Низкобюджетные инструменты привлечения и отбора персонала в новых экономических условиях».

 

Вечером того же дня в клубе Out Hall (отель «Амакс») состоится мероприятие «HR-оттепель» – информационно-развлекательная вечеринка с выступлением музыкального коллектива «Лос Кабальерос».

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Рекомендуем!


Freeman

Работодатели и соискатели встретились на Весенней ярмарке вакансий

 

В среду, 11 марта 2009 года, в Ростове-на-Дону состоялась Весенняя ярмарка вакансий. Организаторами мероприятия выступили портал JOB.RU, Южно-Российский клуб HR-менеджеров, Институт управления, бизнеса и права при поддержке филиала ОАО «МТС» в Ростовской области.

 

В ярмарке вакансий, которая была организована в холле Института управления, бизнеса и права, приняли участие 35 компаний-работодателей г. Ростова-на-Дону, предложивших более 100 открытых вакансий. Количество соискателей превысило 300 человек.

 

Открытие ярмарки вакансий состоялось в Актовом зале Института. Там же работодатели делали презентации своих компаний, акцентируя внимание на тех возможностях, которые предоставляет компания своим сотрудникам.

 

В рамках мероприятия состоялся круглый стол «Подводные камни» при трудоустройстве». Модератором выступила В.А. Орлова, руководитель Центра трансферта инновационных технологий ИУБиП. Соискатели и работодатели смогли в интерактивном формате обсудить «трудности» поиска работы, прохождения интервью.

 

В качестве иллюстрации к обсуждаемым вопросам Валентина Орлова привела два эпизода из фильмов, один из которых демонстрирует классический пример стрессового интервью, второй – отражает высокие требования компании к компетенциям своих работников. Дмитрий Горох, пресс-секретарь филиала МТС в Ростовской области, рассказал, что рекрутеры его компании нередко интересуются домашними животными, которые держит соискатель, выясняя таким образом способность потенциального сотрудника заботиться о других и проявлять ответственность. По словам Надежды Костюриной, консультанта компании «АНКОР» в Ростове-на-Дону, вопросом, ставящим в тупик соискателей, подчас становится просьба рассказать о себе, потому соискателю необходимо уметь делать самопрезентацию на пять-семь минут. Татьяна Пилипко, управляющий партнер Центра Развития Бизнеса [А]5, порекомендовала соискателям рассматривать самих себя как самый важный товар, каким только они располагают, составить собственные КФУ (ключевые факторы успеха) и УТП (уникальное торговое предложение). Ольга Дзюба, руководитель JOB.RU в Южном федеральном округе, рассказала о правиле «пяти пальцев»: подходящий кандидат – это тот, который умеет делать то, что необходимо, хочет это делать, безопасен для компании (не будет разглашать конфиденциальную информацию и так далее), управляем и совместим с корпоративной культурой.

 

IT-специалисты смогли посетить семинар по программированию, который провела А. Б. Матвеева, руководитель отдела персонала ГК «ГЭНДАЛЬФ».

 

В заключение состоялся семинар для работодателей по теме «Низкобюджетные инструменты привлечения и отбора персонала в новых экономических условиях». Семинар провела Ольга Дзюба, руководитель JOB.RU в Южном федеральном округе.

  • Like 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти