Поиск по сайту

С 1 июля Ростовская область перешла на новую схему социальных выплат. С этого момента больничные в Ростовской области оплачиваются по-новому. Теперь вынужденную нетрудоспособность всех сотрудников берет на себя государство. Получив больничный лист, необходимо зайти в отдел кадров своего предприятия для отметки страхового стажа и в бухгалтерию, чтобы заполнить заявление. В Ростовской области на новую схему переходят почти 107 тысяч работодателей и 1,5 миллиона сотрудников. Для самих подчиненных ничего не изменится — все документы по-прежнему будут оформлять на предприятии. Основная нагрузка ложится на работодателя. О задержках и невыплатах социальных пособий можно забыть. С 1 июля Ростовская область перешла на новую схему выплат компенсаций. Теперь больничные, декретные и деньги за травмы на производстве работник будет получать напрямую от государства. Управляющая ростовским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации Татьяна Рагель пояснила, что есть ряд организаций, которые находятся в трудном финансовом положении, у них арестованы счета, поэтому происходит задержка выплат пособий. Женщины вынуждены обращаться с жалобами. В прошлом году таких случаев было много. Фонд выступает как гарант государства, который обеспечит защиту граждан и своевременную оплату пособий. В течение пяти календарных дней сотрудник должен передать заявление и документы или реестр в Фонд, где в течение 10-ти календарных дней рассчитают и оплатят пособие в том случае, конечно, если все оформлено правильно. Деньги будут поступать почтовым переводом или на расчетный счет сотрудника. Если проблемы с выплатами все же возникнут, то можно позвонить на горячую линию ростовского отделения Фонда социального страхования: (863) 244–22–34 (863) 267–90–15 (863) 244–23–08. Специалисты обещают разобраться в максимально короткие сроки.