Перейти к публикации
Новостройки Ростова-на-Дону

Поиск по сайту

Результаты поиска по тегам 'пол'.

  • Поиск по тегам

    Введите теги через запятую.
  • Поиск по автору

Тип публикаций


Категории и разделы

  • Новостройки
    • Недвижимость и Строительство
    • Новостройки Ростова-на-Дону
    • Новостройки застройщика ГК «ЮгСтройИнвест»
    • Московская Строительная Компания (МСК)
    • Застройщики Ростова
    • Новостройки в Ростовской области
    • Коттеджные поселки
    • Ремонт и Дизайн
    • Инфраструктура и ЖКХ
    • Архив

Искать результаты в...

Искать результаты, содержащие...


Дата создания

  • Начать

    Конец


Последнее обновление

  • Начать

    Конец


Фильтр по количеству...

Найдено 3 результата

  1. При выборе покрытия в квартиру нам посоветовали купить ламинат SPC StoneFloor без формальдегида. Он является 100% чистым напольным покрытием и рекомендуется для укладки на теплые полы. Например, на этом сайте ламинат без формальдегида именно SPC StoneFloor подходит для укладки вместе с теплыми полами, так как в нем отсутствуют фенолы и яды. Посмотрите сами.
  2. День добрый. Надумала делать ремонт на кухне, и встал вопрос – какой пол практичней на кухне? Ламинат? Плитка ( что не хотелось бы) или наливные полы. Правда понятия не имею как их наливать. Буду признательна за отзывы.
  3. Работодателям впредь стоит уделять больше внимания написанию вакансий. Президент РФ подписал ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации», передает пресс-служба главы государства. Федеральным законом предусматривается установление запрета на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами. За дискриминацию соискателей вводится административный штраф для работодателей: для граждан – от 500 до 1 тыс. рублей, для индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица – от 3 тыс. до 5 тыс. рублей, для юридических лиц – от 10 тыс. до 15 тыс. рублей. источник