Корпоративный отдых

[Freeman]

Корпоративный отдых

 

 

Правильно организованный корпоративный отдых - залог успешной работы любой уважающей себя компании. Для каждой фирмы огромную роль играет ее экономический рост, но и не менее важное значение имеют такие факторы, как сплоченность команды и здоровая атмосфера в коллективе, ведь именно благодаря дружественному настрою и ощущению себя одной командой повышается работоспособность сотрудников и растет общая производительность труда.

 

В современном мире руководители многих прогрессивных компаний выделяют немало средств и времени для организации такого мероприятия, как корпоративный отдых. А как известно, хороший праздник получается тогда, когда заранее готовятся к его проведению.

 

Для начала необходимо определиться, где вы планируете провести время - в помещении или на свежем воздухе. Далее следует выбрать место проведения мероприятия. Это может быть ресторан, боулинг-центр, палуба теплохода, спортивно-развлекательный комплекс или банкетный зал в комфортабельном отеле. Также необходимо тщательно продумать развлекательную программу, которая будет способствовать объединению сотрудников и возникновению у них чувства азарта и соперничества.

 

Представители каждой компании, решившей организовать корпоративный выезд, будь то серьезное мероприятие (семинар, конференция) или обыкновенная корпоративная вечеринка, призванная продемонстрировать клиентам и партнерам высокий статус вашей организации, должны помнить, что корпоративный отдых - это, прежде всего, имидж и фирменный стиль вашей компании.

 

Цель любого корпоративного отдыха - сплотить коллектив, настроить его участников на неформальный дружественный лад и подарить сотрудникам компании уникальную и ценную возможность почувствовать себя одним целым. Ведь хороший отдых - это залог успешной и плодотворной работы.

 

/ как вы проводите праздники в компании? присутствует ли у вас в компании корпоративный дух и культура? :russian_roulette: привлекаете сторонние компании для организации праздников в фирме или же своими силами все организуете? делитесь интересными историями корпоративных отдыхов =))

[Freeman]

вот нашёл примерный сценарий проведения корпоративного отдыха на природе...

 

Сценарий корпоративного отдыха на природе

 

Мы предлагаем Вам примерный сценарий проведения корпоративного отдыха на природе. Сценарий рассчитан на проведение пикника в коллективе 20-50 человек, продолжительностью 6-8 часов.

 

Для проведения мероприятия Вам понадобится:

• Снаряжение для леса.

• Снаряжение для шашлыков.

• Реквизит для конкурсов.

• Призы.

• Музыкальное сопровождение.

 

План мероприятия

• Поиск клада.

• Шашлыки.

• Лесной подарок.

• Игры и конкурсы.

• Викторина забавных вопросов.

• Лесные пожелания.

• Танцы.

 

Сценарий

 

Поиск клада

 

Поиск призов происходит на месте пикника через некоторое время после прибытия на поляну.

Призы прячется недалеко от поляны. Оригинально зарыть их в землю, песок или спрятать прямо на поляне в вещах или машине одного из участников.

После этого рисуется схематичная карта поляны с указанием места, где спрятаны призы. Рисовать карты лучше всего на цветных картонках. Карты разрезается примерно на 12 кусочков. Все кусочки, кроме одного, раскладываются на поляне. Их не обязательно прятать, можно прикрепить листки на стволах деревьев, на черенке топора, лежащего у костра, к одежде гостей. По одному кусочку разных цветов вручаются участникам (для образца) с заданием собрать всю карту.

Когда все (или почти все) кусочки собраны, каждый участник идет искать приз.

Добытый с таким трудом приз (организаторы должны постараться, чтобы поиск подарка был действительно трудным) обязательно принесет радость участникам “поиска клада”.

 

Шашлыки

 

Обычное праздничное блюдо на пикнике – шашлыки. Однако можно придумать и что-нибудь оригинальное (запеченную в углях рыбу или мясо, жаренную на вертеле индейку).

 

Лесная находка

 

Во время приготовления пищи организатор праздника может объявить конкурс на лучшую лесной находку.

 

Находки могут быть, например, такими:

Букет цветов.

Горсть ягод.

Гриб.

Полено (как самый нужный в настоящий момент предмет).

Шишка (на память о празднике).

Лист дерева с поздравительной надписью.

Палка с развилкой на конце (чтобы именинник сделал из нее рогатку, о которой мечтают с детства).

Палка-посох (чтобы уверенно шагать по жизни).

 

 

Чтобы гости не скучали, можно провести несколько игр или устроить конкурсы на звание лучшего гостя.

 

 

Игры и конкурсы

 

 

Что делать, если...

 

Ведущий вызывает трех - пятерых добровольцев. Участникам предлагается найти оригинальный выход из нестандартных ситуаций. По их ответам зрители выбирают победителя, который получает главный приз. Остальные участники получают поощрительные призы.

 

Примеры нестандартных ситуаций:

Что делать, если вы случайно сели на именинный пирог?

Что делать, если вы несли подруге в подарок фарфоровую вазу и случайно разбили ее?

Что делать, если ваша любимая и ваш лучший друг празднуют день рождения в один и тот же день?

Что делать, если вы вспомнили, что у вас день рождения, только за 10 минут до прихода гостей?

Что делать, если несколько гостей (по удивительному совпадению) подарили вам одинаковые подарки?

Что делать, если на следующий день после вашего дня рождения вы проснулись в незнакомом месте?

Что делать, если к вам на день рождения прилетел волшебник в голубом вертолете и подарил вам 500 эскимо?

Что делать, если вам на день рождения подарили живого крокодила?

А что делать, если этот крокодил случайно съел того, кто вам его подарил, и теперь вернуть крокодила некому?

 

Царевна Несмеяна

 

Игроки делятся на две команды. Участники первой команды - “царевны Несмеяны” - садятся на стулья и принимают как можно более серьезный или унылый вид. Задача игроков другой команды – по очереди или всем вместе рассмешить “несмеян”. Каждая улыбнувшаяся “несмеяна” присоединяется к команде смешителей. Если за определенный промежуток времени удастся рассмешить всех “несмеян”, выигравшей объявляется команда смешителей, если нет – команда “несмеян”. После этого команды могут поменяться ролями.

Чтобы рассмешить “несмеян”, игроки могут показывать пантомиму, рассказывать анекдоты, строить рожи, однако прикасаться к “несмеянам” не разрешается.

 

Битва воздушных шариков

 

Каждому игроку к правой ноге (к щиколотке) привязывается воздушный шарик. После стартового сигнала все участники стараются проткнуть шарики других игроков и уберечь свой. Участники, у которых воздушный шарик лопнул, выбывают из игры. Последний человек, оставшийся в игре, объявляется победителем.

Нитка у шарика должна быть не длиннее 30 см.

 

Крокодил

 

Игроки делятся на две команды. Первая команда выбирает какое-нибудь понятие и показывает его пантомимой, без помощи слов и звуков. Вторая команды пытается с трех попыток угадать, какое понятие показывается. Затем команды меняются ролями. Игра ведется на интерес, но можно считать очки за угаданные слова.

Можно загадывать отдельные слова, фразы из известных песен и стихов, пословицы и поговорки, крылатые выражения, сказки, имена известных (реальных или выдуманных) людей.

Номера дополнительных игр, подходящих для данного праздника, приводятся в указателе развлечений.

Кроме того, участники могут играть в спортивные игры: футбол, мини-футбол, волейбол.

 

Викторина забавных вопросов

 

В качестве развлечения можно провести веселую викторину. Самый активный участник, ответивший на наибольшее число вопросов, получает приз.

 

Примеры вопросов:

Когда человек бывает в комнате без головы? (Когда высовывает ее из окна)Чем оканчиваются день и ночь? (Мягким знаком)

Что надо сделать, чтобы четыре парня остались в одном сапоге? (Снять с каждого по сапогу)

Ворона летит, а собака на хвосте сидит. Может ли это быть? (Собака сидит на собственном хвосте)

В каком месяце болтливая Машенька говорит меньше всего? (В феврале, он самый короткий)

Когда коня покупают, какой он бывает? (Мокрый)

У человека — одно, у вороны — два, у медведя – ни одного. Что это? (Буква “о)

Что принадлежит вам, однако другие им пользуются чаще, чем вы? (Имя)

В каком году люди едят больше обыкновенного? (В високосном)

Может ли страус назвать себя птицей? (Нет, так как он не умеет говорить)

Каких камней в море нет? (Сухих)

Какой болезнью на земле никто не болел? (Морской)

Что можно приготовить, но нельзя съесть? (Уроки)

Какой рукой лучше размешивать чай? (Чай лучше размешивать ложкой)

Что становится больше, если его поставить вверх ногами? (Число 6)

 

Лесные пожелания

 

Гостям, можно предложить найти для себя пожелания. Сделать это лучше тогда, когда начнет смеркаться. Пожелания необходимо написать на небольших листках и развесить на деревьях и кустарниках в лесу, недалеко от поляны. Пожелания должны быть шуточными, также можно написать шутливые советы.

 

Примеры надписей:

Ищи друга... и сам в лесу не заблудись.

Не ешь много мяса. Подпись: Голодный гость.

Надень шляпу.

Не забудь вручить подарок.

Радуйся жизни.

Вспоминай лишь хорошее, например, сегодняшний день.

И у тебя будет день рождения...

Жди своего праздника.

Трижды обойди вокруг этого дерева по часовой стрелке и загадай желание. Оно обязательно сбудется.

Не беспокойся – пока ты жив, никто не отнимет твоих дней рождения.

 

источник - тут вообще предсталены разные сценарии для корпоративного отдыха, почитайте на досуге для справки

[Гость Tsunami83]

Кто-нибудь вообще пробовал сделать этот корпоратив? я тут вот еще нашла Сайт с идеями организации корпоратива, как думаете, сложно все это реализовать