Беременный мужчина родит 3 июля

[Гость Kniaz]

В принципе не отрицаю, но в случае навязывания против моего желания буду бороться против с применением всех доступных мне методов.

про навязывание я и не говорю. Все добровольно.

Итого мораль - в большой семье - не щелкай клювом. Расслабляться в этом мире не следует, слишком много алчущих варваров вокруг.

именно. а все эти эмо, педерасты и прочие хиппи это тот самый "расслабон" нации. Не поймем - сожрут.

[Dixi]

именно. а все эти эмо, педерасты и прочие хиппи это тот самый "расслабон" нации. Не поймем - сожрут.

Пофиг кто они, кто не работает - тот не ест. Если это понять, то рассуждений по этому поводу может и не быть. Помнишь ту приссказку - "хоть ты и п....ст, но в армию пойдешь", так и здесь.

[Гость Kniaz]

Пофиг кто они, кто не работает - тот не ест

не пофиг, эти движения формируют плохих работников.

Помнишь ту приссказку - "хоть ты и п....ст, но в армию пойдешь", так и здесь.

пойти то он пойдет, но только сомневаюсь что это будет хороший солдат.

[Dixi]

не пофиг, эти движения формируют плохих работников.

Обществу нужно понять правило - плохо работает - плохо кушает. И вопли о притеснении в этом случае недействительны. Не вдаваясь в дебри физиологии его внутренних процессов. Это дело сугубо личное.

 

 

пойти то он пойдет, но только сомневаюсь что это будет хороший солдат.

Да это я из анекдота привела. Для плохих солдат всегда есть нужные занятия типа чистки нужников, гауптвахты и прочего. Солдата может и не выйдет, но пользу обществу принесет.

[Гость Kniaz]

Обществу нужно понять правило - плохо работает - плохо кушает. И вопли о притеснении в этом случае недействительны. Не вдаваясь в дебри физиологии его внутренних процессов. Это дело сугубо личное.

дык дебри то физиологии и формируют качество работника. то ли он нытик и слабак, привыкший пить из горла дешевое пойло и курить траву, то ли сильный и мужественный парень, который знает что перед ним нет преград и который привык не размазывать сопли перед черным зеркалом, а готов к преодолению трудностей. разница то ведь есть. а привычка все ж вторая натура

Да это я из анекдота привела. Для плохих солдат всегда есть нужные занятия типа чистки нужников, гауптвахты и прочего. Солдата может и не выйдет, но пользу обществу принесет.

я понял что из анекдота но если армия сплошь и рядом будет состоять из таких солдат, то качество у неё будет мягко говоря низкое.

[Dixi]

дык дебри то физиологии и формируют качество работника. то ли он нытик и слабак, привыкший пить из горла дешевое пойло и курить траву,

С точки зрения работодателя я исхожу из такого - "чем вы занимаетесь ночами мне чихать, а на работе работник должен иметь вид чистый, опрятный без алкогольного или наркотического опьянения. Не можешь соотвествовать своим должностным обязанностям - иди лесом".

[Гость Kniaz]

С точки зрения работодателя я исхожу из такого - "чем вы занимаетесь ночами мне чихать, а на работе работник должен иметь вид чистый, опрятный без алкогольного или наркотического опьянения. Не можешь соотвествовать своим должностным обязанностям - иди лесом".

дык предложение должно соответствовать спросу. если не из кого будет выбирать, то что тогда?

[Dixi]

дык предложение должно соответствовать спросу. если не из кого будет выбирать, то что тогда?

" ...А сейчас пойдет суровая соленая шняга..." У нас был хороший профессор по изучению мотивов к работе, свои исследования он делал еще в СССР, так вот пирамида Маслоу у нас в стране не в теме, у нас работают пять типов мотивации - инструментальная, хозяйственная, маргинальная и еще две не помню. Так вот к сожалению, примерно 20 процентов населения - "маргинальная", это означает, что человек не мотивируется идеями, принципами, деньгами. Работает он только в случае палки сверху и необходимости себя содержать. Остальных можно смотивировать на работу, различными методами, для каждого своими.

То есть в случае отлынивания от работы вот именно 20 % (не факт, что это меньшинства, но они вполне могут входить в эту категорию) мотивация тут только одна - палка.

[Гость Kniaz]

люди имеют склонность меняться, как в хорошую, так и в плохую. если бол-во маргиналы, то что тогда?

зы. а что за образование, если не секрет? ?)

[Dixi]

люди имеют склонность меняться, как в хорошую, так и в плохую. если бол-во маргиналы, то что тогда?

зы. а что за образование, если не секрет? ?)

Большинства маргиналов не бывает, просто остальным 80 -ти надо это понять, чем воздейстоввать на тунеядцев, или вариант не воздействовать, если физически здоровый человек выбирает себе голодную смерть - это его выбор, в случае выбора престпуления - ну я уже писала. В случае нехватки работников, ну тогда пересматривать иммиграционную политику, только по уму, то бишь вливания свежей крови в нацию.

образование высшее техническое, так любопытна просто ко всяческим вещам.

[Гость Kniaz]

Большинства маргиналов не бывает,

отчего зависит степень маргинальности?

В случае нехватки работников, ну тогда пересматривать иммиграционную политику, только по уму, то бишь вливания свежей крови в нацию.

а как насчет того, что не все народы одинаковы генетически приспособлены к тем или иным видам труда? и это только один негативный аспект.

[Dixi]

отчего зависит степень маргинальности?

Генетика и воспитание. Причем в комплексе, неотделимо друг от друга.

 

а как насчет того, что не все народы одинаковы генетически приспособлены к тем или иным видам труда? и это только один негативный аспект.

А почему в этом случае нас должны интересовать все народы? Нас должны интресовать нужные нам и совместимые по менталитету, культуре и адаптации, со знанием русского языка (а экзамен по русскому языку и культуре и его успешная сдача я считаю необходиммым условием пребывания на постоянной основе в нашей стране), имением профессии и так далее.