Поиск по сайту

Выпускников каких вузов уважают работодатели 14.07, 00:25 «Комсомольская правда» Бизнесмены из «Деловой России» подготовили рейтинг университетов и институтов Обидно отсидеть в студенческой аудитории четыре, пять, а то и все шесть лет, а потом, высунув язык, обивать пороги всяких контор: «Возьмите меня, я умный и много чего умею!» Еще обиднее в ответ услышать: «Ты в каком вузе учился-то? А… Тоже мне, специалист…» То, что далеко не все наши высшие учебные заведения готовят к реальной работе на производстве или в бизнесе, — факт. И почему так происходит — тоже понятно: не успевают вузовские программы и преподаватели за временем. Вот «Деловая Россия» вместе с Минобрнауки и решили выяснить, за каких молодых спецов бьются кадровики и почему. Чтобы, во-первых, нынешних абитуриентов сориентировать, куда нести свои документы. А во-вторых, чтобы и другим институтам помочь обустроить свои программы по-современному, изучив, как раньше говорили, опыт передовиков. Итак, первое, что важно работодателю, — наличие хоть какого-то маломальского опыта работы по специальности. Откуда, спросите, опыт у студента? А оттуда. Умные вузы не только не мешают, а, напротив, помогают своим студентам совмещать учебу на старших курсах и работу. Чтобы «пороху понюхали». 46 процентов студентов ведущих вузов начали работать еще до получения диплома. Очень важно: в последние годы большинство ребят приходят научиться профессии (44 процента опрошенных говорили об этом), а не сидеть и протирать штаны, продолжая «беззаботное детство». Соответственно повышаются и требования к качеству преподавания, к актуальности знаний. Похожий опрос проводился и в прошлом году. За год число тех, кто после вуза пошел сразу работать по специальности, выросло на 7 процентов (с 40 до 47%). Значит, учить стали лучше? «Ищу молодого специалиста» Что еще нового произошло в отношениях между работодателем и молодым специалистом? Если раньше юную поросль предприятия чаще искали через знакомых или преподавателей профильного вуза, то теперь заработали нормальные рыночные механизмы подбора кадров. Больше половины (58%) коммерческих структур зазывают к себе народ через Интернет или специализированные издания. Еще четверть обращаются за кадрами на биржи труда и в центры занятости. Выяснили в «Деловой России» и основные критерии, по которым отбирают молодых специалистов: 1. Умение ставить и решать задачи 2. Профессиональные навыки 3. Теоретические знания по профессии 4. Личные качества 5. Опыт работы 6. Знание конкретных принципов работы 7. Где и как учился Обратите внимание: учебное заведение поставлено на последнее место. Важнее знания и умение эти знания применить! Где учиться В составленном рейтинге представители бизнеса оценивали, умеют ли вузы набирать «своего студента», то есть тех, кто хочет получить данную специальность и потом будет охотно по ней работать. Важны были и умение организовать студентам стажировки на месте будущей работы, помощь кадровикам в поиске нужных специалистов, пока те еще сидят за партами в аудитории, наличие договорных отношений между вузом и работодателем. Второй немаловажный критерий — уровень зарплаты выпускников (естественно, с учетом региональных различий). На основании опросов бизнесменов как в Москве, так и в регионах и были составлены три лиги вузов (А, B и C). Это не значит, что вузы из лиги А круче вузов, попавших в лигу С. Во все три лиги попали те учебные заведения, чьи выпускники наиболее востребованы на рынке труда. По лигам вузы разбили в зависимости от их специфики. Итак, выпускники каких вузов имеют больше шансов найти денежную работу по специальности: крупных университетов, чаще технических, чем классических; специализированных вузов, профиль подготовки которых: нефтегазовая промышленность, финансовый сектор, строительство; региональных образовательных центров, с которыми у давно работающих компаний налажены прочные связи.

В Ростове-на-Дону на улице Жмайлова будет построен детский сад (8 ноября 2018) Проектируемый детский сад представляет собой трёхэтажное здание и структурно состоит из шести групповых ячеек, отдельного музыкального и физкультурного зала, изостудии, кабинета логопеда, кабинета психолога, помещения пищеблока и медицинского блока. Здание оборудовано двумя пассажирскими лифтами. Каждая детская группа имеет два рассредоточенных выхода, а каждая игровая площадка на территории детского сада имеет теневой навес для защиты от солнца и осадков. Объект уже получил положительное заключение по итогам проведения государственной экспертизы проектной документации и результатов инженерных изысканий. Об этом рассказал руководитель государственного автономного учреждения Ростовской области «Государственная экспертиза проектов» Алексей Бондарев. -Проектом предусматривается охрана и видеонаблюдение территории детского сада. Имеется пост охраны при входе в здание с круглосуточным дежурством и видеонаблюдением, с тревожной, пожарной и охранной сигнализацией, - подчеркнул Алексей Бондарев. Источник: http://www.donland.ru/news/V-Rostove-na-Donu-na-ulice-ZHmajjlova-budet-postroen-detskijj-sad?pageid=92218&mid=83793&itemId=87784

В Ростове-на-Дону завершилась реконструкция детского сада «Темерничок», который принадлежит автотранспортному предприятию №3 «Транссервис». После реконструкции учреждение на площади 2-й Пятилетки смогут посещать 144 малыша в возрасте 3-6 лет, уточнили в администрации Ростова-на-Дону. Во время реконструкции здание получило яркий фасад и современную внутреннюю отделку, сообщили в мэрии. На территории детсада появились игровые комплексы, а также новое ограждение с камерами видеонаблюдения. В настоящее время здесь уже сформированы группы на 90 человек, остальные группы находятся в наборе.

Заместитель мэра по социальным вопросам Сергей Сухариев рассказал о солидном списке объектов, уже открывшихся и запланированных к открытию в ближайшее время – Хотелось бы сказать особо о детских садах, – подчеркнул Сергей Карпович.- После капремонта открылся детский сад № 315. Здесь введено дополнительно 50 мест. После комплексного капремонта приступил к работе детский сад № 54, присоединенный к детскому саду № 272. Сеть дошкольных учреждений города получила прибавку – 110 мест. А 1 сентября после капитального ремонта откроется и основное здание детсада № 272, и тоже с прибавкой в виде 75 дополнительных мест для маленьких ростовчан. Также после капремонта получили второе рождение детские сады № 232 (дополнительно введено 60 мест), 115 (дополнительно введено 30 мест), а 1 сентября откроются еще два детских садика – № 273 и 304. Кроме имеющихся, город получит еще 170 дополнительных мест для наших малышей в этих дошкольных учреждениях. Новый детский сад откроется в микрорайоне Левенцовский. Второе рождение пережила и школа № 39. После капитального ремонта ее просто не узнать! Красивая, современная, новенькая, как с иголочки. «Благодаря новому оборудованию это будет одна из лучших школ город, – с гордостью отметил Сергей Сухариев.- Стоит сказать и про реконструкцию школы № 77. В ней появился новый спортивный комплекс с бассейном. Так что юные жители Железнодорожного района получили подарок сразу и ко Дню знаний, и ко Дню города. Еще один объект, открывающийся в рамках подготовки ко Дню города – роддом № 2. Здесь завершился капитальный ремонт. Подарок со значением, ведь в Ростове отмечено ежегодное увеличение рождаемости. Надо же поддерживать эту позитивную тенденцию! В обновленном роддоме увеличено количество родильных залов, в послеродовом отделении все палаты обеспечат совместное пребывание матери и ребенка. Родильный дом будет оснащен самым современным лечебно-диагностическим оборудованием. Еще один долгожданный объект – детская поликлиника № 8 на Гвардейской площади. Введение в эксплуатацию нового здания позволит, прежде всего, улучшить доступность и качество медицинской помощи. За данным лечебным учреждением будет закреплено 7200 детей и подростков. На пр. Ленина в ближайшее время откроется филиал МБУЗ КДЦ «Здоровье» (центр расположен на первом этаже дома № 113/2, и здесь был выполнен капремонт). Есть уверенность, что с открытием филиала улучшится качество оказания медицинских услуг населению Ворошиловского района. День рождения, тем более юбилейный, означает, что все новые и новые подарки Ростов и ростовчане будут получать до конца года. Так, в октябре на пр. Соколова, 16 после реконструкции запланирован ввод в эксплуатацию подстанции № 6 скорой медицинской помощи, а в декабре откроется новый детский сад № 246 на ул. Плужной, завершится капремонт в здании, возвращенном в сеть дошкольного образования (ранее школа «Источник»), которое присоединится к детскому саду № 175. В конце года планируется завершение строительно-монтажных работ в детской школе искусств в поселке Александровка – сюда переедет музыкальная школа № 8. Контингент учащихся будет увеличен до 200 человек, откроются два новых отделения.

Большинство донских семей, где есть дети, уже охватили предсентябрьские хлопоты. Ручки, тетради, форма – все это и многое другое нужно успеть приобрести до Дня знаний. Но в бюджет некоторых родителей вкрадываются и непредвиденные траты – спонсорские взносы, которые требуют в школах. Аппетиты везде разные: где-то попросят оплатить чистку штор к 1 сентября, а где-то – взнос от каждого в размере нескольких приличных ростовских зарплат. Сколько стоит образование? Предсентябрьские неофициальные взносы родителей школьников и детсадовцев уже давно стали своеобразной российской традицией. Особенно затратным для мам и пап получается тот День знаний, в который ребенок отправляется в школу или сад впервые. При подаче документов родителям вежливо намекают на необходимость «добровольного спонсорского взноса». При этом у родителей такие пожертвования могут и не вызывать никаких вопросов. На благо своего же ребенка, как известно, ничего не жалко. Особенно, когда видно, на что и зачем идут деньги. «Мы устраивались в совершенно обычный детский сад, без всяких особых уклонов. При этом делали это вполне официально, дождавшись своей очереди, – рассказывает ростовчанин Дмитрий. – Однако при первой же беседе с заведующей стало понятно, что потратиться все же придется. Она сообщила, что с новичков собирают небольшую сумму, для того чтобы постирать шторы в химчистке к приходу новой группы. Мы без всяких вопросов сдали деньги. Это же на благо наших детей, тем более сумма посильная, и было ясно, на что конкретно она пойдет». Но не во всех учебных заведениях Ростова родителям предъявляют такие скромные запросы. В некоторых из них вступительный взнос может достигать нескольких приличных месячных зарплат. Ростовчане, оказавшиеся в подобной ситуации, связывают величину платы со степенью престижности учебного заведения. «В этом году нам пришло время идти в первый класс, и мы остановили свой выбор на одной из престижных школ Ростова, – говорит ростовчанка Евгения. – Прописаны мы в другом районе, директор сразу сказал, что поступление возможно только после спонсорского взноса, который в их школе составляет 60 тысяч рублей. Плюс все то, что якобы положено бесплатно, например, учебники, нужно покупать за свой счет. Одни книги обошлись в три с половиной тысячи рублей. Форма конкретно в этой школе тоже не из дешевых». Как искать правду? Однако в последнее время среди ростовчан появляется все больше желающих изменить сложившуюся ситуацию с устройством в школы и детские сады. По данным Ростобрнадзора по Ростовской области, только за первое полугодие 2013 года в ведомство поступило 108 обращений. Большинство из них – жалобы разгневанных родителей на нарушения закона. В ведомстве подчеркивают, что по сравнению с аналогичным периодом прошлого года общее количество обращений выросло на 33,3%. От желающих найти управу на школу, практикующую незаконные поборы, потребуется письменное заявление, а также неопровержимые доказательства нарушения. С этим набором родителям можно обращаться в правоохранительные органы или прокуратуру. Хотя рекомендуется все же начать с Ростобрнадзора, а именно со звонка на специальную горячую линию: 8(863) 282-22-03. Платить или нет, решают родители Однако опрошенных ростовчан, столкнувшихся с трудностями при устройстве детей в школу или сад, по-прежнему больше, чем искание правды интересует судьба и образование собственного ребенка. Поэтому с заявлениями в специальные ведомства они не спешат, а начинают экономить в связи с накоплением школьного взноса. «Хочется дать ребенку хорошее образование, – поясняет Евгения. – Даже, если я сообщу куда следует, и дочку возьмут в порядке очереди без всяких денег, какая потом учеба будет? В этом случае к ней могут предвзято относиться до 11 класса. Идти в школу по прописке, где ее научат только курить и материться, – вариант, который мы также исключаем». Таким образом взывать к правосудию – по-прежнему не в интересах родителей. Остается надеяться, что «спонсорские взносы» действительно позволят получить их детям действительно качественное образование. источник

Сегодня, около 11:30, в дежурную часть полиции Ростова поступил звонок о заминировании. Неизвестный сообщил, что бомба заложена в детском садике Ростова №273 «Нептун», расположенном в Александровке на проспекте 40 лет Победы, 73/4. «На место немедленно выехала следственно-оперативная группа, полицейские, взрывотехники и кинолог со служебно-разыскной собакой. Все находившиеся в здании эвакуированы. Прилегающая к детсаду территория оцеплена», – сообщила сотрудница пресс-группы управления МВД России по Ростову Галина Любивая. Не исключено, что сообщение о заминировании в результате окажется очередной телефонной «шуткой». В то же время полицейские осматривают каждое помещение детсада в поисках взрывного устройства. Информация уточняется. источник

Во всех детских садах города установят специальные системы очистки воздуха. Аппараты будут не только очищать воздух от пыли и вредных химических соединений, но и помогут бороться с энтеровирусом. Установка систем планируется к началу учебного года. По словам начальника управления образования Ростова-на-Дону Андрея Кочетова, семиступенчатая очистка воздуха необходима детским садам. "Наши дети нуждаются в подобных аппаратах, потому что порой даже у взрослого человека от всей городской копоти слезятся глаза и открывается аллергия", - рассказал он. На данный момент в городе существует 1119 детских групп, которые распределены по разным дошкольным учреждениям города. Пока системы очистки воздуха не работают, сотрудники детских садов усилили внимание за каждым ребенком. При обнаружении симптомов, схожих с энтеровирусной инфекцией, ребенка оградят от общения со сверстниками и отправят на обследование. На сегодняшний день в городе не зафиксировано ни одного ребенка, больного вирусом менингита.