Перейти к контенту
Новостройки Ростова-на-Дону

Поиск в системе

Результаты поиска по тегам 'работа'.

  • Поиск по тегам

    Введите теги через запятую.
  • Поиск по автору

Тип контента


Форумы

  • Новостройки
    • Недвижимость и Строительство
    • Новостройки Ростова-на-Дону
    • Новостройки застройщика ГК «ЮгСтройИнвест»
    • Московская Строительная Компания (МСК)
    • Квартиры от застройщика СК "Неометрия"
    • Строительная компания - СК10
    • Застройщики Ростова
    • Новостройки в Ростовской области
    • Коттеджные поселки
    • Ремонт и Дизайн
    • Инфраструктура и ЖКХ
    • ТехПоддержка форума
  • Ростовские форумы

Искать результаты в...

Искать результаты, которые...


Дата создания

  • Начать

    Конец


Последнее обновление

  • Начать

    Конец


Фильтр по количеству...

Зарегистрирован

  • Начать

    Конец


Группа


AIM


Сайт


ICQ


Yahoo


Jabber


Skype


Город


Интересы

Найдено 67 результатов

  1. Гость

    Работа

    Кладовщик - комплектовщик От 35 000 до 37 000 руб. на руки. Обязанности: ● Распределение товара по складу; ● Комплектовка автозапчастей; ● Сборка, выдача. Условия работы: ● Официальное трудоустройство; ● Официальная заработная плата; ● Стабильная выплата заработной платы; ● Полный соц. пакет; ● Возможность карьерного роста; ● Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; ● Обеспечиваем спец. одеждой; ● 5-ти дневная рабочая неделя; сменный график. Требования к сотруднику: ● Ответственность, внимательность; ● Опыт работы не требуем. Обучаем! Адрес: г. Ростов-на-Дону, проспект 40-летия Победы, 101 89185924072
  2. Клининговая компания «Азбука Чистоты», в связи с увеличением кол-ва заказов, приглашает в наш дружный коллектив профессиональных сотрудников. Наша компания на рынке уже более 10 лет, всю необходимую информацию о компании вы можете уточнить на нашем сайте. Клининговая компания приглашает мастера чистоты для поддерживающей уборки помещения. Разный график работы Высокая зарплата Требования: Желание работать. Вовремя и качественно производить уборку Качественно и добросовестно выполнять работу. Звоните, расскажем подробности 8 952-601-99-79
  3. Уважаемые специалисты, добрый день! Меня зовут Екатерина, я занимаюсь подбором персонала для ГК ПИК. В связи с расширением штата открыт набор сотрудников на позиции: инженер-конструктор, архитектор, инженер-проектировщик ОВ,ВК,НВК, СС,НСС, ЭМ, ЭС, ТС, также открыт набор на ГИПа и руководителя ИОС. Сотрудники нужны в офис г. Ростов-на-Дону, но также можно рассмотреть варианты удаленной занятости и другие города. Заработная плата полностью белая (от 45.000 в зависимости от категории и опыта работы). Есть ежеквартальные премии до 100% от оклада. Оформление по ТК РФ со всеми отпусками и больничными. Также предоставляем выбор во времени работы (с 8 до 17, с 9 до 18, с 10 до 19). График 5/2, сб и вс - выходные дни переработок нет. Рассматриваем студентов и специалистов абсолютно разного возраста. Если предложение Вам интересно, то можете писать сюда со всеми вопросами или обращаться за информацией на почту, которая указана у меня в профиле.
  4. Elizabet

    Предлагаю работу

    Ребят, срочно нужен человечек, который сделает аналогичное онлайн казино Именно точно такое же нужно, с такими же демо слотами (посмотрите на примере) Также, хотелось бы перенести оттуда весь функционал. Пишите свои предложения и цены на Gibtlarl@gmail.com Отвечу всем!
  5. Клининговая компания «Азбука Чистоты», в связи с увеличением кол-ва заказов, приглашает в наш дружный коллектив профессиональных сотрудников для генеральной уборки помещений (квартиры, офисы, коттеджи), а также уборки после ремонта. Наша компания на рынке уже более 10 лет, всю необходимую информацию о компании вы можете уточнить на нашем сайте. __________________________________________________________ ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Высокую и стабильную заработную плату, выплаты от 1000 руб. за смену, есть возможность зарабатывать и больше, все зависит от объема выполненной работы. *********************************************************************************** Выплаты зарплаты без задержек 1 раз в неделю. Свободный график - планируй свои выходные. Объектов очень много. При эффективной работе возможно выполнение несколько объектов в день (2 зарплаты в день) Рабочую одежду, инвентарь и средства предоставляет компания. Лояльные менеджеры объектов и руководство ======================================================= Перспективы карьерного роста до руководителя бригады или менеджера объекта. Работа с 8:00 или 9:00 Особые финансовые условия для сотрудников с опытом работы в клининговых компаниях ------------------------------------------------------------------------------------------------- ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ: генеральная/послеремонтная уборка помещений (квартиры, офисы, коттеджи): мытье окон с двух сторон мытье полов вручную мытье сан.узлов мытье кухни уборка комнат, кабинетов Работа всегда в составе бригады 2-5 человек + менеджер объекта *********************************************************************************** Рассматриваем кандидатов без опыта работы, компания предоставляет обучение. Вакансия срочная, выйти на работу можно в ближайшее время ======================================================= Первый день стажировочный. Оплачивается 500 рублей за объект. Далее от 1000 руб. Звоните по номеру 8 952-601-99-79
  6. Друзья, приглашаем в нашу дружную команду ОПЕРАТОРОВ КОЛЛ-ЦЕНТРА. Работа на дому Ваши обязанности: - Совершение исходящих звонков - подтверждение и оформление поступивших заказов; - Продажа дополнительных и сопутствующих товаров Компании; Мы предлагаем: - Работу в самых уютных условиях, которые только можно представить - на дому; - Возможность выбирать график работы; - Гарантированный доход от 15000-20000 руб. (3000-5000 грн), в зависимости от графика работы. Выплата заработной платы - каждую неделю (выплаты осуществляем на карту приват банка, РФ банки и WebMoney); Для нас важно: — Ваша грамотная речь; — Страна проживания: Россия, Украина и Казахстан; — Стабильный доступ к интернету; — Активность и стремление развиваться; А также важно наличие компьютера, проводного (выделенного) интернета и головной гарнитуры (наушники с микрофоном) и обеспечение тишины во время разговора. Если интересно, заполните анкету по ссылке и мы с вами свяжемся http://vk.cc/51gOcN
  7. lamapaluzaaa

    Опрос по трудоустройству

    Доброго времени суток) Прохожу обучение, для одного из заданий нужно провести опрос на тему поиска трудоустройства) Кто готов помочь, welcome)) https://goo.gl/forms/a0RpKEcRPnXNVLtz2
  8. Alex7225

    Несложная подработка

    Яндекс Интернет- сервис,позволяющий зарабатывать деньги, выполняя несложные задания с компьютера или мобильного телефона, дома или в общественном транспорте, везде где есть интернет. Вы работаете на Яндекс, помогаете поисковику. Оплата за задания значительно выше чем в серфингах и подобным им видам подработки. После регистрации, внимательно ознакомьтесь с правилами проекта, особенно с тем, что касается рейтинга работника, от него зависит оплата за задания и их количество. Платят в $. Вывод денег моментальный, на электронные кошельки, карты и т. п. Здесь не обманут, всё-таки работаете на Яндекс. Регистрируйтесь: ССЫЛКА Чтобы не наделать ошибок на старте, предлагаю ознакомиться с небольшой инструкцией ИНСТРУКЦИЯ ВСЕМ УСПЕХОВ!!! И УДАЧИ!!!
  9. После того как мой второй аккумулятор не прослужил мне и двух лет я задумался о том, чтоб выбрать уже более качественный, так как два года это очень мало для аккумулятора. Когда покупал предыдущий мне продавцы говорили, что прослужит он очень долго, а в итоге оказалось все иначе и теперь я им не доверяю. Хотелось бы получить советов у бывалых автолюбителей, как выбирать аккумулятор. Я нашел уже сайт где можно купить аккумулятор на свою Ауди https://akbmoscow.ru/podbor-akkumuljatora-po-marke-avtomobilja/legkovye_avtomobili/audi/ , может кто покупал уже здесь и подскажет как здесь товар по качеству?
  10. Интернет-журнал ПрофиКоммент ищет авторов. Тематика журнала: новости. Рассматриваются студенты и просто активные люди без опыта, которым нужны публикации для портфолио. Профессиональные требования: · Грамотность. · Пунктуальность. · Аккуратность. Готовы рассмотреть людей, не имеющих журналистского опыта. Обязанности: написание статей по тематике журнала. Конкретные темы согласуются с главным редактором. Условия: Работа удаленная. Оплата: по договоренности, в зависимости от объема и графика. Резюме и все интересующие вас вопросы вы можете отправить через контакты на сайте. По заработной плате обсуждается с каждым кандидатом. Возможна сдельно-премиальная система оплаты труда. Возможны графики совместительства.
  11. Златов Генадий

    SEO last — Мгновенная раскрутка сайтов!

    Предложение специально для Вас: Пожизненный бонус рекламодателям +0.5% Выплаты инстант, более пяти метода заработка Свободный график работы, ежесекундная прибыль Реферальная программа, 2 уровня, до 62% 11% 12% Интересная работа в системе! На проекте SEO last, уникальный карьерный рост Нам доверяют, сотни тысяч людей Качественные рекламные площадки Ваша реклама размещается сразу, без модерации Поисковая оптимизация, Вашего проекта Выполнено удобное управление рекламой, бонусы Быстрейшая раскрутка сайта, ранжирование Ссылка на регистрацию: https://seolast.net
  12. Златов Генадий

    Capital-Money.ORG — услуга "Финансист"

    Приветствуем Вас, Capital-Money.ORG Возможность заработать больше: 3 000 000 руб. , инвестируя всего: 3.00 руб. Система работает по принципу, взаимопомощь, Вы помогаете - и помогают Вам! Ваши затраты в этой системе, обернутся сразу, после первого участника. После этого, Вы идете только в "Плюс", стань независимым легко. Capital-Money.ORG - это международная касса взаимопомощи, с выводом денег, с высокой надежностью и прибылью. Приводите друзей и зарабатывайте реальные деньги вместе с нами! Ссылка на регистрацию: https://capital-money.org https://youtu.be/5KYOs_XNMT4
  13. Freeman

    Необычные профессии

    Считанные недели остались до старта приемной кампании в вузах Дона. Большинство абитуриентов уже определились с будущей специальностью. Для тех же, кто сомневается, и не хочет учиться делу обычного экономиста, программиста и т. п., предлагаем рейтинг самых необычных профессий. Слушатель Сложная и необычная специальность слушателя появилась в Токио. Сфера профессиональных интересов ее носителя лежит преимущественно в области психологии. Ведь его задачи – слушать, во время кивать и соглашаться. Вот только совета такой собеседник дать не может, соответствующие требование прописано в должностных обязанностях слушателей. Зато клиенты могут быть уверены, что об их переживаниях не узнают третьи лица. Неразглашение услышанного на работе – еще одна профессиональная компетенция токийских собеседников. Найти такого специалиста в столице страны восходящего солнца довольно просто. Кабинки со слушателями располагаются в наиболее оживленных районах города. Родственники по найму Немного дальше в сфере понимания и поддержки за деньги пошли в соседнем Японии Китае. Здесь появилось первое в мире официальное агентство по найму родственников и друзей. Работают в нем профессиональные жены, сестры, родители и т. д. За определенную плату они скрасят любое торжество. Примечательно, что в организации действует гибкая система скидок: чем больше родственников на час желает приобрести клиент, тем дешевле ему обойдется каждый персонаж в отдельности. Тестер конфет А вот у американского школьника Гарри Вилша, должно быть, однажды сбылась мечта всей жизни. Мальчик какое-то время работал тестером конфет на шоколадной фабрике. Свою должность юный Гарри занял по итогам конкурса среди школьников. Таким образом компания решила провести PR-акцию и повысить лояльность своих клиентов, поясняли эксперты в различных СМИ смысл появления своеобразной должности. Однако помимо рекламного эффекта шоколадная фабрика получила ответственного работника. Гарри регулярно дегустировал конфеты и выносил свой беспристрастный вердикт каждому виду. Смотритель райского острова Не менее солидный подарок судьбы однажды получил Бен Саусхол. Мужчина прошел конкурс среди 35 тысяч человек и стал обладателем работы мечты. Именно под таким названием была опубликована вакансия смотрителя острова у берегов Австралии. В должностные обязанности британца вошло проживание на шикарной вилле, кормление черепах, присмотр за коралловыми рифами. Своими впечатлениями Саусхол должен был делиться в своем блоге. За это все счастливчику еще и платили деньги. За полтора года «работы» Бен получил 150 тысяч долларов. Слушатель пармезана Еще одна необычная профессия потребует от своего обладателя не только стараний и усердия, но и неплохого музыкального слуха. На некоторых итальянских фабриках работают специальные сотрудники, в должностные обязанности которых входит слушать, как звучит сыр пармезан. Периодически им приходится стучать серебряными палочками по головкам сыра и изучать звуки, которые издает продукт. По мере дозревания «произношение» пармезана меняется. Слушателю необходимо правильно понимать ноты и верно определять момент, когда продукт «поет» верно, а значит, готов к употреблению. Специалисты по игральным костям Сотрудники некоторых казино Лас-Вегаса и Монте-Карло и вовсе берегут своих работодателей от непредвиденных расходов. В этих игорных заведениях трудятся специалисты, анализирующие качество игральных костей. На них не должно быть скосов или неровностей. В противном случае незадачливые игроки могут обвинить казино в жульничестве и в качестве доказательства в суде предоставить неправильные кости. Менеджер по релаксации Последнюю строчку рейтинга нестандартных профессий заняла не совсем человеческая профессия. На седьмой позиции расположилась обычная домашняя кошка, поселившаяся в одном из московских офисов. Зверек получил в нем специальную должность – менеджера по релаксации. Штатное расписание фирмы пришлось изменить после приказа руководителя, направленного на борьбу с курением. Распоряжение начальства повлекло закрытие офисной курилки. Приверженцы вредной привычки решили поддержать идею босса и отказаться от своего негативного пристрастия. Перерывы на перекур на общем совете коллектива было решено заменить общением с пушистым профессионалом по расслаблению. Так в офисе появился новый сотрудник – кошка, а вместе с ней и многочисленные журналисты, прославившие компанию на всю страну.
  14. Размер статьи - примерно две трети от листа А4 уникального текста (не скопированного). Общая сумма 500 руб.
  15. Новейшая система оценки условий труда теперь позволит оценить профессиональные риски всех работников. Данные будут применяться для назначения дополнительных выплат, пенсионных отчислений. В РФ будет сформирована теперь единая система оценки всех условий труда. Минтруд и социальная защита населения готовят соответствующий законопроект. Система позволит определить индивидуальные профессиональные риски всех работников, идентифицировать все опасности и оценивать сам уровень их воздействия на человеческий организм. В Минтруде отмечают, что результаты специальной оценки условий труда использовать будут для установления размеров компенсаций и гарантий всем работникам, которые заняты на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда. Также это нужно для определения размеров отчислений на пенсионное страхование. В ведомстве напомнили, что сегодня действуют 2 процедуры исследования условий труда на опасных и вредных рабочих местах. Первое – это аттестация рабочих мест по условиям труда, которая позволяет устанавливать работникам льготы, какие-то надбавки. Порядок проведения ее регулирует статья 290 Трудового кодекса России. В во-вторых, есть специальная оценка условий труда, она должна проводиться для освобождения от уплаты некоторых дополнительных страховых взносов. Новый законопроект позволит объединить, унифицировать все эти процедуры, чтоб работодатель проводил однократно исследование рабочих мест. В России условия труда станут оценивать по-новому Предложенная Минтрудом система оценки проводиться будет по таким параметрам: физический фактор рабочей среды; травмоопасность оборудования; полная обеспеченность работников всеми средствами индивидуальной защиты; оценка тяжести трудового процесса. Потом аттестующая организация должна все же сопоставить полученные значения с нормативами. На основании уже проведенной оценки рабочему месту присвоен будет класс условий труда. Так, внедрение этой новой системы потребует внесения изменений в уже действующее законодательство. Так, в частности, эти поправки будут касаться Трудового кодекса. Необходимо и принятие подзаконных нормативно-правовых актов, устанавливающих размеры компенсаций и гарантий, все зависит от класса вредности. Также предполагается установить новый дифференцированный тариф дополнительных страховых пенсионных взносов. Он будет зависеть именно от класса вредности — это 0% для 1 и 2 классов, 9% — для класса 4. А тариф планируют устанавливать на конкретном рабочем месте на срок 5 лет. Новейшая система оценки условий труда позволит оценить профессиональные риски работников Результаты аттестации просто необходимы для информирования всех работников об условиях труда на их рабочих местах, а также установления льгот для людей, которые трудятся на вредных и опасных производствах.
  16. !!! ПОНИМАНИЕ ПРИНЦИПОВ SEO ПРОДВИЖЕНИЯ ИЛИ ОПЫТ В ДАННЫЙ ОБЛАСТИ ОБЯЗАТЕЛЕН Top10-studio - один из лидеров юга России по поисковому продвижению и интернет-маркетингу ищет менеджера продаж SEO услуг компании (продвижение в Яндекс и Google). Знания профильной области приветствуются и являются большим преимуществом при выборе кандидата. Требования: - Обработка входящего потока горячих заявок; - Понимание принципов поискового продвижения сайтов; - Опыт в телефонных продажах; - Ведение переписок с клиентами; - Заключение договоров; - Подготовка коммерческих предложений. Личные качества: - Ответственность - Порядочность - Исполнительность Обязанности: - Обработка входящего потока заявок; - Общение с клиентами и студиями партнерами; Особенности: - НЕТ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ; Условия: - Полный рабочий день; - Оплата корпоративной связи; - Офиц. оформление после испытательного срока. Система оплаты труда: - Зарплата от 25000 до 55000 зависит от результатов собеседования. Оклад + % за привлечение новых клиентов и % от старых. Зарплата менеджеров в нашей организации от 25 до 55 в зависимости от уровня Адрес Ростов-на-Дону, Ворошиловский проспект, 2/2 +7 918 546 2339 Владимир
  17. Мэрия Ростова-на-Дону подвела итоги социально-экономического развития региона. И всё оказалось хорошо. Среднемесячная зарплата, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, выросла на 5,3%. Так что теперь каждый работающий ростовчанин получает в среднем 28,4 тысячи рублей. При этом на крупных и средних предприятиях заработок ещё выше - 34,1 тысяча рублей. Здесь зарплата росла чуть медленнее - 4,8%. Индекс промышленного производства вырос на 41%, по предприятиям обрабатывающих производств - на 45%. На 57% выросло производство электрического и электронного оборудования, на 37,8% - производство пищевых продуктов, алкоголя и табака. Больше трети в объёмах прибавило химическое производство. Прибыль предприятий выросла на 23,7%. Правда, основной вклад в этот показатель внесли предприятия, занятые в производстве и распределении электричества, газа и воды - здесб прибыль составила 53,2%.
  18. Ситуация с трудоустройством в России улучшается. Об это свидетельствует исследование крупного рекрутингового агентства. В марте наметилась тенденция к снижению активности соискателей. Работодатели также замедляются в обновлении штата сотрудников. Список самых востребованных профессий по-прежнему возглавляют специалисты сферы продаж, хотя их быстрыми темпами догоняют производственники. Таким образом, прогнозы пессимистов, которые в конце прошлого года пугали массовыми увольнениями, не оправдались. Под сокращение попали, в основном, менеджеры по продажам в небольших компаниях, занимающихся торговлей импортными товарами. Итак, активность соискателей новой работы, резко возросшая в феврале (+20% по отношению к январю), в марте пошла на спад (-8% резюме за месяц). Однако по сравнению с предыдущим годом количество активных соискателей все-таки выросло на одну пятую (+19%). В марте активность работодателей тоже снизилась на 3% (в феврале аналогичный показатель составил 5%). В годовой динамике вакансий в марте 2015 года было размещено на 13% меньше, чем в марте 2014 года. Топ-10 самых популярных у работодателей отраслей не изменен с начала года. Наиболее востребованы специалисты сферы продаж (30% от всех вакансий), производственной сферы (12%) и рабочие (10%). Здесь же наблюдается дефицит кадров. По результатам исследователей, заработные платы в марте остались стабильны в сегментах «Информационные технологии», «Банки», «Маркетинг, реклама, PR». А рост наблюдается в строительном сегменте (в среднем на 1,3%), в производственном сегменте (в среднем на 3%) и у кадровиков (в среднем 0,9%). «Для Ростовской области ситуация с уровнем заработных плат в целом складывается в этом году точно так же, как и в других регионах России. Ответственные работодатели просчитали риски еще в конце 2014 года и подняли зарплату сотрудникам на величину инфляции с января 2015 года – то есть на 12-15%. Таких компаний оказалось немного, потому что кризисная ситуация в российской экономике первым делом «заморозила» все социальные расходы. Что касается средних уровней зарплат, то по Ростову один из сайтов с вакансиями выдает величину в 36 тыс. рублей для менеджера. Для сравнения, по Краснодару эта ставка составляет 31 тыс. рублей. Однако стоит понимать, что этот некий средний уровень не учитывает слишком низких и слишком высоких зарплат – он основывается на большем количестве вакансий и их стоимости. Официальная статистика говорит, что в 2014 году средняя зарплата по Ростовской области выросла на 8,4%. В этом году если и стоит ждать индексаций, то ближе к IV кварталу и на минимальную величину», – считает старший аналитик компании «Альпари» Анна Бодрова. Как считают эксперты, найти работу жителям Дона в сложившейся ситуации не сложно. По данным статистических исследований, в Ростовской области более двух миллионов экономически активного населения и только 5,8% из них ищут работу. Для примера, в других регионах России показатель безработицы колеблется от 20% до 3% (без учета Чеченской Республики и Республики Ингушетия, где официальная безработица почти 100%). Средний поиск работы у мужчин занимает 6,8 месяцев, а у женщин – 7,7 месяцев. «Сейчас такой момент, когда внимание экспертов приковано к рынку труда, и наблюдения эти отражаются в многочисленных, подробных и актуальных исследованиях этой сферы. Ими не просто стоит воспользоваться, а даже необходимо тем, кто выбирает будущую специальность или намерен круто поменять сферу деятельности. Относительно тех, кто хочет переквалифицироваться – нужно ловить момент. Так как сейчас работодатели снизили планку требований к опыту работы, естественно, за счет более низкой заработной платы. Однако в поисках «свежей крови» свои двери распахнули крупные компании, которые являются привлекательными для работников, в связи с высоким уровнем обучения новым навыкам, перспективой роста и устойчивости», – отметил политолог Николай Смирнов. источник
  19. Есть такие палатки в нашем городе, куда приходят наниматели и трудяги. Вообщем все находят работу или работников. Знаю есть на Сиверса и Центральном Рынке. Есть ли еще где то например на Донском?
  20. “Расейская экономика рушится, рубль падает, бизнес лежит или бежит… РФ будет жить на уровне Северной Кореи” и “я Россию люблю, русский народ я люблю” - эти два взаимоисключающих высказывания принадлежат одному человеку. Ярый патриот Украины, 27-летний пиарщик Данил Чикин, получив повестку в военкомат, так разволновался, что очутился аж… в Москве. Уроженец Донецка, Чикин, когда город перешел под контроль ДНР, поехал в Киев. И оттуда писал в соцсетях о том, как “Азов” войдет в столицу Донбасса, и что из этого выйдет. Однако когда патриота Украины попросили не словом, а делом доказать свои убеждения, исполнив воинский долг, Чикин долго не раздумывал. В итоге в соцсетях появилось объявление “ищу работу в Москве”. “Я Россию люблю, русский народ я люблю”, - заявил человек, ливший воду на мельницу гражданской войны, в интервью НТВ. Одно непонятно - зачем же в Москву-то бежать? Ведь “расейская экономика рушится, рубль падает, бизнес лежит или бежит… РФ будет жить на уровне Северной Кореи”. Однако в Евросоюз, за “интеграцию” Украины с которым так ревностно выступал Чикин, он отчего-то не побежал. Напомним, ранее президент России предложил увеличить срок пребывания украинцев призывного возраста на территории РФ. Однако, видимо, общественности стоит обратить внимание главы государства на тот факт, что далеко не все граждане Украины заслуживают такого послабления.
  21. равительство РФ приняло постановление, отменяющее командировочные удостоверения, которыми сейчас подтверждается время пребывания сотрудника в служебной поездке. Отныне оно будет определяться по проездным документам, которые будут предоставлены работодателю после возвращения из поездки. 13.01.2015, 03:39 Документ вступит в силу через неделю, сообщает газета «Известия», а пока командировочные удостоверения используются при совершении служебных поездок по территории России, куда проставляются отметки о месте и времени пребывания сотрудника. «Постановление правительства позволит снизить нагрузку также на бухгалтеров, что, в свою очередь, должно сократить издержки для бизнеса, особенно малого и среднего», — отметил гендиректор Агентства стратегических инициатив Андрей Никитин.
  22. Политическая ситуация на Украине привела к увеличению миграционного потока из этой страны в РФ. Как выяснил "Ъ", в Краснодарском крае и Ростовской области количество граждан Украины, которые подали документы на временное проживание, получение вида на жительство и временное убежище в России, выросло вдвое. В Крыму и Севастополе тем временем начали выдавать российские паспорта даже в ЖЭКах. Как рассказали "Ъ" в управлении Федеральной миграционной службы (УФМС) по Краснодарскому краю, по данным на 26 марта 710 граждан Украины обратились туда для оформления разрешения на временное проживание. Это в два раза больше, чем за аналогичный период 2013 года. 282 гражданина Украины попросили вид на жительство, тогда как в 2013 году УФМС получила 100 таких обращений. С заявлением о предоставлении временного убежища обратились 11 выходцев с Украины. Столько же — по поводу статуса беженца, в прошлом году подобных заявлений вообще не было. Заявления о получении гражданства России подали 154 человека (в 2013 году — 91 человек). При этом за разъяснениями законодательства о пребывании иностранных граждан в РФ в краснодарское УФМС обратились 462 гражданина Украины, хотя в прошлом году таких обращений не было. Власти Ростовской области также отмечают рост миграционного потока с Украины. По данным областного УФМС, с начала марта 2014 года в регион въехало более 50,5 тыс. граждан Украины (только с 17 по 25 марта — 9,7 тыс. человек). В феврале в регион c Украины въехало около 30 тыс. человек. В марте за оформлением вида на жительство обратилось на 107 украинцев больше, чем в феврале, за разрешением на временное проживание — на 241 человека больше, за оформлением на работу — на 123 человека, за оформлением гражданства — на 84 человека. Увеличилось количество граждан Украины, которые оформляют документы на проживание в РФ в Москве. "С начала года за консультацией по поводу получения вида на жительство, получения временного убежища, выдачи разрешения на временное проживание, а также на получение гражданства в наши отделения обратилось 600 граждан Украины,— заявили "Ъ" в пресс-службе столичной ФМС.— Из них 360 человек уже начали оформлять документы". "За статусом беженцев с Украины к нам обратились единицы,— сообщили "Ъ" в управлении Федеральной пограничной службы по Курской области.— Однако в авральном режиме приходится обрабатывать заявки от наших граждан на получение загранпаспортов: в день по 700-1000 человек. Люди, которые привыкли часто ездить через границу по своим делам или к близким, испугались перспективы введения визового режима с Украиной и пытаются заранее оградить себя от связанных с этой мерой проблем". В Крыму и Севастополе тем временем власти продолжают выдавать жителям российские паспорта. На этой неделе документы принимают даже в ЖЭКах по месту регистрации. После присоединения к РФ российские паспорта получили лишь около 15 тыс. из полутора миллионов жителей республики. При этом, как заявил в конце минувшей недели глава ФМС РФ Константин Ромодановский, на оформлении находится 50 тыс. паспортов. Иван Ъ-Тяжлов
  23. Согласно данным ФМС, число рабочих-мигрантов из стран Средней Азии резко снизилось в этом году по сравнению с предыдущим. Однако недостаток рабочих восполняют приезжие из Молдавии и с Украины, сообщает CCTV. Тем не менее правозащитные организации, участвовавшие в создании новой миграционной политики, отмечают, что ее концепция вовсе не предполагала такой строгости правил. Россия стала одной из основных стран в мире, принимающих наибольшее количество иммигрантов. Большинство из них приезжает из бывших советских республик. Однако ухудшающаяся экономика и ужесточение миграционного контроля приводят к тому, что ситуация быстро меняется. Об этом нам расскажет наш московский корреспондент Том Бартон. Мигранты приходят на прием в «Гражданское содействие» за помощью по разнообразным вопросам, начиная от юридической консультации до медицины, одежды и продуктов питания. Сотрудники организации работали над миграционной реформой совместно с правительством, однако опубликованные новые идеи политики в этой области их разочаровали. СВЕТЛАНА ГАННУШКИНА, председатель комитета «Гражданское содействие»: Предвыборная кампания Путина еще не началась, когда он начал выпускать статьи. Одна из этих статей была посвящена миграции, и она принципиально, до противоположности отличалась от того, что было заложено в концепции. Комитет «Гражданское содействие» стремился к либерализации законов, регулирующих миграцию. Экономические проблемы России означают, что мигранты располагают меньшими возможностями. Федеральная миграционная служба (ФМС) сообщает, что по сравнению с этим же периодом прошлого года наблюдается 70-процентное снижение числа рабочих-мигрантов, приезжающих в Россию. ТОМ БАРТОН, корреспондент CCTV: В течение долгих лет рабочие мигранты, чаще всего – приезжие из Средней Азии, были необходимой частью российской экономики. Они выполняли такие работы, как уборка, строительство, расчистка снега. Правительство заявляет, что иностранным рабочим запретили далее оставаться в России, потому что они нарушили правила, согласно которым им предоставляется вид на жительство. ФМС заявляет, что, в то время как общее число мигрантов из Средней Азии сокращается, мигрантов из соседней Молдавии и Украины все больше. Они-то и замещают рабочих из Средней Азии, которые необходимы, для того чтобы помочь выстроить неблагополучную экономику России. БИАСА ВАЙ-ВОЙЯ, представитель верховного комиссара ООН по делам беженцев в Российской Федерации: Все, кто работает в ФМС, либо обучены таким образом, либо сами придерживаются такой точки зрения. Все дело в том, чтобы защитить Россию, в этом – главная задача. Обсуждается возможность применения амнистии к мигрантам. Однако на текущий момент новые законы, которые отменили существовавшую ранее систему квотирования и ввели обязательные экзамены по языку и истории, а также необходимость предоставления дополнительных документов, все еще в силе.
  24. Глава правительства России Дмитрий Медведев подписал распоряжение об определении потребности в иностранной рабочей силе и выделении соответствующих квот. Согласно документу, в 2015 году будет выдано не более 276 тысяч рабочих виз. На сайте правительства России было опубликовано распоряжение «Об определении потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Россию на основании визы, и утверждении квот на 2015 год». «На основании предложений, поступивших от органов исполнительной власти субъектов Федерации, об удовлетворении потребности экономики регионов в привлечении иностранных работников по приоритетным профессионально-квалификационным группам объем квоты на 2015 год на выдачу приглашений на въезд указанным гражданам составляет 212,197 тыс приглашений», - сказано в сообщении. «Подписанным постановлением на 2015 год указанная квота устанавливается в размере 275,856 тыс. приглашений (с учётом резерва в размере 30% - 63,659 тыс. приглашений)», - добавляют в правительстве. Постановление, устанавливающее допустимые доли иностранных работников, гласит, что в овощеводстве и сфере транспорта квота на иностранный труд составит 50%. К розничной торговле алкогольными напитками и сигаретами будет допущено 15% иностранцев, а в торговле фармацевтической продукцией, а также продуктами питания на рынках, в палатках и вне магазинов квота будет равняться 0%. В сфере спорта можно будет привлекать до 25% иностранных сотрудников, а в строительстве – до 100%, указывает газета «Известия».
  25. Калининград стал местом массового нашествия безработных из Польши. Поддержка санкций против РФ ударила по населению этой страны бумерангом. Если раньше миграционный поток тёк из России в Европу, то сегодня намечается обратная тенденция. В числе мест паломничества европейских трудовых мигрантов оказался Калининград. Причин несколько. Во-первых, рынок труда в ряде некрупных европейских стран перешел от стагнации к упадку. Во-вторых, на территории Калининграда и области есть целый ряд предприятий. В-третьих, с лета 2012 года действуют упрощенные правила въезда-выезда для жителей 50-километровой зоны от границы. Словом, неслучайно генконсульство РФ в Гданьске выдало полякам больше 50 тысяч соответствующих «карточек-проходок». Уровень безработицы в приграничных районах Польши достигает 25%. Неудивительно, что Калининградская область, где безработных в разы меньше, их привлекает. Причем даже с учетом роста курсов евро и польского злотого. По данным HeadHunter, в строительстве и недвижимости в регионе можно зарабатывать более 50 тысяч рублей в месяц (свыше трёх тысяч злотых), на производстве — 32,5 тысячи рублей (примерно 2 тысячи злотых) и т.д. Фиксированное пособие по безработице в Польше — одно из самых низких в Европе. Около 550 злотых в месяц. К тому же, получить его непросто. Если раньше в Калининградскую область приезжали в основном потенциальные преподаватели польского, то теперь калининградские работодатели надеются, на приток квалифицированных специалистов в разных областях. :ci: